Екатеринбургский филиал

 Версия для печати

Екатеринбургский филиал был открыт в 2002 году в результате активного развития бизнеса компании «СовПлим» в Свердловской области и необходимости быть ближе к клиентам.

Клиенты
Первыми заказчиками филиала стали такие известные организации, как ОАО «Уралмашзавод», ФГУП «Уралвагонзавод», ФГУП «144 БТРЗ», АО «ВСМПО», ОАО «СУАЛ филиал УАЗ-СУАЛ», ОАО «КУМЗ», ОАО «НТМК», «Уралтрансавто» и др.

20 лет успешной работы
За двадцать лет работы успешно реализовал большое количество амбициозных проектов.

Шоурум в Екатеринбурге
В офисе Екатеринбургского филиала есть шоурум, в котором представлено наше основное оборудование. Свяжитесь с нами, чтобы договориться о времени посещения.

География бизнеса
Свердловская область

Основные службы
• отдел продаж
• отдел маркетинга
• отдел проектирования
• отдел монтажа
• отдел гарантийно-сервисного обслуживания
• склад
• отдел доставки

Разработка и производство высоковакуумного оборудования
В 201? году на базе филиала была создана производственно-инжиниринговая компания «ИТЦ», которая занимается разработкой и производством высоковакуумного и фильтровентиляционного оборудования для промышленных предприятий.

Таким образом, «ИТЦ» является второй производственной площадкой АО «СовПлим» после Санкт-Петербурга.

Клиенты
В числе клиентов металлургические, машиностроительные, судостроительные, химические производства, такие как ОАО «ЕВРАЗ НТМК, ОАО «ЕВРАЗ КГОК», ПАО «Северсталь», ПАО «НЛМК Метиз», ПАО «СУМЗ», АО «ПНТЗ», ООО «ЕвроХим-Усольский калийный комбинат», АО «Инсистемс» и др.

Сильные стороны компании
• производство в России,
• подбор оборудования на любой бюджет,
• комплексная поставка оборудования от инжиниринга до монтажных и пуско-наладочных работ,
• осуществление технического и сервисного обслуживания.

Успехи на начало 2022 года
• реализовано уже 25 проектов и 4 проекта находятся в стадии реализации
• налажено серийное производство систем вакуумной пылеуборки, аспирации, сбора продуктов дробеструйной обработки.

Мотивация и перспективы
В плане на ближайшие несколько лет расширение линейки собственной продукции. Команду мотивируют амбициозные цели, перспективы самореализации, профессиональный-личностный рост, престиж компании, хорошие условия труда.